Κλείνοντας έναν κύκλο επισκέψεων σε όλη την Ελλάδα (βρέθηκαν και στην Πρέβεζα) τα μέλη της ΠΟΕΕ-ΥΤΕ έκαναν λόγο για οδυνηρά συμπεράσματα υπογραμμίζοντας πως στον κλάδο που άντεξε στις διαλυτικές επιπτώσεις της οικονομικής κρίσης βασιλεύουν οι ανισότητες και το δίκαιο του ισχυρότερου, αφού οι εργαζόμενοι υπό την απειλή της ανεργίας αδυνατούν να προβάλουν στοιχειώδεις αντιστάσεις.
«Μικρές "Μανωλάδες" διαπιστώνονται με την βιαιότερη όλων, σύμφωνα με τις καταγγελίες που φθάνουν στην Ομοσπονδία, τις Κυκλάδες των διάσημων τουριστικών προορισμών της Μυκόνου και της Σαντορίνης, όπου επικρατούν συνθήκες εργασιακής ζούγκλας, ενώ κατά πόδας ακολουθούν η Εύβοια, η Αχαΐα, η Ήπειρος και η Θεσσαλονίκη. Στην Ήπειρο υπάρχουν μεγάλες ξενοδοχειακές μονάδες σε Πρέβεζα και Ιωάννινα που οφείλουν αποδοχές ακόμα και πάνω από 12 μήνες» ανέφεραν της μέλη της Ομοσπονδίας υπογραμμίζοντας πως η λαμπερή εικόνα του Τουρισμού με τα συνεχή ρεκόρ επισκεψιμότητας και εσόδων θολώνει όσον αφορά τις εργασιακές σχέσεις.
Η Ομοσπονδία καταγγέλλει ότι οι ξενοδόχοι δεν εφαρμόζουν την κλαδική σύμβαση και προχωρούν είτε σε επιχειρησιακές συμβάσεις είτε ακόμα χειρότερα, σε ατομικές συμβάσεις. Μάλιστα, υπάρχουν καταγγελίες για εποχικούς εργαζόμενους που δεν έχουν επαναπροσληφθεί, επειδή οι επιχειρήσεις τους αντικαθιστούν παράνομα, με ανέργους που κάνουν πρακτική άσκηση από την ανατολική Ευρώπη ή με ανέργους που πληρώνονται από τον ΟΑΕΔ με επιταγή εισόδου (voucher). Μόνο που έτσι οι επιχειρήσεις αξιοποιούν για διάστημα έως 5 μηνών εργαζόμενους, εντελώς δωρεάν, χωρίς οι ίδιες να καλύπτουν το ύψος των αποδοχών που πρέπει να χορηγούνται έως το όριο που έχει τεθεί από την κλαδική σύμβαση, η οποία καταστρατηγείται.
Υπολογίζεται από τους 120.000 εργαζόμενους που δραστηριοποιούνται στον κλάδο των ξενοδοχείων, μόλις οι 60.000, δηλαδή οι μισοί πληρώνονται με βάση την κλαδική τους σύμβαση. Οι υπόλοιποι λαμβάνουν ποσά πολύ μικρότερα, είτε λόγω επιχειρησιακών ή ατομικών συμβάσεων, είτε λόγω άλλης φύσης επαγγέλματος (πχ λογιστές, μηχανικοί). Οι απώλειες για τα ασφαλιστικά ταμεία, συνολικά είναι τεράστιες, αφού σε αρκετές περιπτώσεις οι εργοδότες αναγκάζουν τους εργαζόμενους να υπογράφουν πχ ότι θα λάβουν τον κατώτατου μισθό και τους δίνουν περισσότερα, μόνο που ότι είναι πάνω από 586 ευρώ, είναι «μαύρα», άρα χάνονται ασφαλιστικές εισφορές.
Στον κλάδο του τουρισμού, παρατηρείται απώλεια θέσεων εργασίας, καθώς μόνο λόγω μείωσης των προγραμμάτων Κοινωνικού Τουρισμού, χάθηκαν περίπου 8.000 θέσεις εργασίας, που προέρχονταν από περίπου 1.000 ξενοδοχεία, που λειτουργούσαν αποκλειστικά με τη συγκεκριμένη παροχή.
«Ζητούμε υποχρεωτική εφαρμογή των συμβάσεων και επέκταση προς όλους, καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας και επιβολή της τραπεζικής μισθοδοσίας ώστε να διακοπούν οι μαύρες διαδρομές του χρήματος στην αγορά εργασίας. Ζητούμε για να ανακοπούν τα κίνητρα απόλυσης των ήδη εργαζόμενων, να επιβληθεί στους εργοδότες η συμπλήρωση των αποδοχών στο ύψος της Κλαδικής Σύμβασης σε όλους όσοι επιδοτούνται με τις επιταγές εισόδου στην αγορά εργασίας, διότι επωφελούνται της 5μηνης πρακτικής άσκησης, εντελώς δωρεάν. Ζητούμε το σεβασμό των δικαιωμάτων των ασφαλισμένων της Πρόνοιας ιδιωτικού τομέα που δικαιούνται και αναμένουν απονομή Εφάπαξ από τις εισφορές τους» κατέληξαν τα μέλη της Ομοσπονδίας.
Να θυμίσουμε ότι ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργατών Επισιτισμού και Υπαλλήλων Τουριστικών Επαγγελμάτων κ. Παναγιώτης Προύτζος βρέθηκε στην Πρέβεζα στις αρχές του μήνα(δείτε εδώ) προκειμένου να διαπιστώσει από κοντά τα προβλήματα των εργαζομένων στον Τουριστικό Κλάδο της περιοχής και μετά από συναντήσεις που είχε με σωματεία και εργαζομένους σε συνέντευξη τύπου που έδωσε χαρακτήρισε ως μικρές «Μανωλάδες» στο χώρο του τουρισμού την Ήπειρο μαζί με την Εύβοια και την Πάτρα.
φωτό από την επίσκεψη του κ. Προύτζου στην Πρέβεζα
