Μπορεί οι αριθμοί να ευημερούν, όμως οι άνθρωποι υποφέρουν. Η καταγεγραμμένη ανάπτυξη δεν μοιράζεται ισομερώς. Από τα 8 δις πλούτου που παράγει η χώρα, μόλις τα 140 εκ. καταλήγουν στους μισθωτούς! Είμαστε προτελευταίοι στην αγοραστική δύναμη, «πρωταθλητές» στην υλική και κοινωνική αποστέρηση, ενώ η στεγαστική και ενεργειακή κρίση και η ακρίβεια κατατρώγουν τα εισοδήματά μας. Ταυτόχρονα, οι συνθήκες εργασίας δεν αρμόζουν σε ευνομούμενη χώρα. Πάνω από τους μισούς εργαζόμενους πάσχουν από εξουθένωση και καταπόνηση, το 40% υποχρεώνεται σε απλήρωτη υπερωριακή εργασία και οι πιεστικές συνθήκες έχουν πλέον καταγεγραμμένη επίπτωση στη σωματική και στην ψυχική υγεία των εργαζόμενων.
Η κυβέρνηση εξακολουθεί να κωφεύει. Αντί να επιδιώκεται η προσέλκυση εργαζόμενων με καλύτερες συνθήκες αμοιβής και εργασίας, νομοθετείται το «ξεχείλωμα» του 13ωρου. Δεν αντέχουμε άλλο. Μια σύγχρονη κοινωνία και οικονομία απαιτούν εργαζόμενους ικανοποιημένους, καλά αμειβόμενους, με ποιοτικές συνθήκες δουλειάς. Με ισορροπία προσωπικής και επαγγελματικής ζωής. Με προοπτική και ελπίδα. Ειδάλλως, θα ανακυκλώνουμε έναν εργασιακό τριτοκοσμισμό από τον οποίο δεν υποφέρουν μόνο οι εργαζόμενοι, αλλά και η ίδια η χώρα που μένει στάσιμη λόγω των αναχρονιστικών επιλογών της.
ΔΙΑΔΗΛΩΝΟΥΜΕ ΚΑΙ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:
▶ Κατώτατο μισθό και ημερομίσθιο από την Εθνική Γενική ΣΣΕ με ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις, καθολικό για όλους, με θέσπιση ορίων ασφαλείας στις αποδοχές και τους όρους εργασίας χωρίς διακρίσεις.
▶ Περαιτέρω βελτίωση του πλαισίου ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων για κάλυψη τουλάχιστον του 80% των εργαζόμενων από ΣΣΕ.
▶ Αύξηση μισθών μέσα από ΣΣΕ σε κλάδους και επαγγέλματα, βελτίωση των όρων εργασίας, προστασία των επαγγελματικών ειδικοτήτων, αναγνώριση συνολικής προϋπηρεσίας και απρόσκοπτη υλοποίηση των οικονομικών και θεσμικών παροχών που προβλέπονται από την ΕΓΣΣΕ.
▶ Μέτρα για την πάταξη της ακρίβειας και της αισχροκέρδειας. Αντί-ολιγοπωλιακά μέτρα και την πάταξη εναρμονισμένων πρακτικών, διατίμηση στα βασικά τρόφιμα και προϊόντα, έλεγχο των τελικών τιμών κ.α.
▶ Σχέδιο για την Κοινωνική Κατοικία. Προσιτή στέγη για όλες και όλους. Διεύρυνση δικαιούχων επιδότησης ενοικίου. Μόνιμη και αποτελεσματική προστασία πρώτης κατοικίας. Αξιοποίηση των πόρων της τέως Εργατικής Κατοικίας.
▶ Ελεύθερη συνδικαλιστική δράση χωρίς κρατικό και εργοδοτικό παρεμβατισμό στην άσκηση των συλλογικών δικαιωμάτων των εργαζομένων.
▶ Εργατική συμμετοχή στην ψηφιακή μετάβαση και την εφαρμογή νέων τεχνολογιών. Ενίσχυση της προστασίας σε ατομικά και συλλογικά δικαιώματα για την τηλεργασία και την εργασία σε πλατφόρμες στη βάση της πρότασης της ΓΣΕΕ.
▶ Αυστηροποίηση των ελέγχων της αδήλωτης εργασίας, της ψευδο-αυτοαπασχόλησης και των (υπ)εργολάβων.
▶ Ολοκλήρωση της διασύνδεσης του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ με τα πληροφοριακά συστήματα του
Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ), της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ), και της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ, πρώην ΟΑΕΔ), για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας των ελέγχων και την καλύτερη εξυπηρέτηση των εργαζομένων.
▶ Άμεσα συντονισμένα μέτρα υγείας και ασφάλειας προσαρμοσμένα στις ανάγκες πρόληψης, τις απαιτήσεις και τα χαρακτηριστικά των επαγγελμάτων. Ορθή και πλήρης καταγραφή και δημοσιοποίηση των στοιχείων εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών.
▶ Μέτρα αντιμετώπισης της σεξουαλικής και ηθικής παρενόχλησης και βίας στην εργασία και την απρόσκοπτη πρόσβαση των θυμάτων και των σωματείων τους στις Αρχές.
▶ Δίκαιο φορολογικό σύστημα, ελάφρυνση των μισθωτών και των συνταξιούχων – πάταξη της φοροδιαφυγής, της εισφοροδιαφυγής και της εκτεταμένης παραβατικότητας. Τιμαριθμοποίηση της φορολογικής κλίμακας.
▶ Αποκατάσταση της κοινωνικής μέριμνας και προστασίας των εργαζομένων και των ανέργων.
▶ Δημόσιο και καθολικό ισχυρό σύστημα υγείας - πρόσβαση όλων σε ποιοτικές δημόσιες υπηρεσίες υγείας, πρόνοιας και ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης, προστασία κατοίκων μειονεκτικών περιοχών της ηπειρωτικής και νησιωτικής περιφέρειας.
▶ Αντιμετώπιση της επελαύνουσας εμπορευματοποίησης της εκπαίδευσης και της προσπάθειας περιορισμού των παιδιών των μη προνομιούχων στρωμάτων από την πρόσβασή τους στην ανώτερη εκπαίδευση και, κατά συνέπεια, σε ποιοτικές θέσεις εργασίας.
▶ Προστασία της μητρότητας και της οικογένειας, ενίσχυση των δημόσιων υποστηρικτικών δομών για τη φροντίδα των παιδιών, των ηλικιωμένων και των ατόμων με αναπηρία.
▶ Δίκαιη μεταναστευτική πολιτική, αποτελεσματική και συνεκτική αντιμετώπιση των ζητημάτων μετανάστευσης, ασύλου και ιθαγένειας με σεβασμό στα δικαιώματα του ανθρώπου.
▶Προστασία του περιβάλλοντος και των φυσικών αγαθών και πόρων με έμφαση στην αντιμετώπιση της κλιματικής κρίσης. Θέσπιση σταθερού νομοθετικού πλαισίου για την εργατική προστασία σε ακραία καιρικά φαινόμενα και φυσικές καταστροφές.
Σε αυτές τις δύσκολες συνθήκες δίνουμε αγωνιστικό και δυναμικό παρών στο συλλαλητήριο της Θεσσαλονίκης.
Οι εργαζόμενοι δεν είναι αριθμοί, είναι άνθρωποι
Λιγότερο χρόνο εργασίας, καλύτερη ποιότητα ζωής
Το λεωφορείο του Εργατικού Κέντρου Πρέβεζας, για τη συμμετοχή στο συλλαλητήριο στη Δ.Ε.Θ., θα αναχωρήσει το Σάββατο 5/9/2026 στις 07:30 π.μ., από την πλατεία Ανδρούτσου.
Για πληροφορίες και δηλώσεις συμμετοχής οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στα τηλέφωνα: 26820-22321, 6947377707
